Missions en Service Civique et Stages Écologiques Conventionnés
En application stricte de son statut d'organisme sans but lucratif régi par la loi du 1er juillet 1901, l'association VAUTRAIT TIENS BON PICARD ne propose aucun emploi salarié commercial ni contrat d'embauche de droit privé marchand.
Notre structure associative consacre ses capacités d'accueil à la jeunesse à travers le dispositif officiel du Service Civique agréé par l'État, le volontariat associatif de solidarité écologique et l'accueil de stagiaires conventionnés issus des filières de formation forestière, agronomique et naturaliste.
1. Le Cadre Éthique et Républicain du Service Civique
Le Service Civique est un engagement citoyen ouvert à tous les jeunes âgés de 18 à 25 ans (jusqu'à 30 ans pour les jeunes en situation de handicap), sans condition de diplôme préalable. D'une durée moyenne de huit mois à raison de 24 à 28 heures hebdomadaires, il permet de consacrer une période de sa vie à une mission d'intérêt général concourant à la protection de l'environnement naturel.
Chaque jeune engagé perçoit une indemnité mensuelle légale versée directement par l'État, complétée par une prestation de subsistance fournie par l'association sous forme d'indemnité de repas ou de mise à disposition d'équipements de terrain. Cette mission ne se substitue en aucun cas à un emploi permanent et s'inscrit en dehors de tout lien de subordination juridique propre au contrat de travail salarié.
2. Mission n° 1 : Volontaire Éco-Garde et Entretien des Corridors Forestiers
Statut : Mission de Service Civique (8 mois, 28h/semaine) • Localisation : Audignicourt et canton de Vic-sur-Aisne.
Finalités et Activités d'Intérêt Général
- Participer à la veille environnementale le long des chemins ruraux et sentiers de randonnée pour signaler les dépôts sauvages de déchets et dégradations de voirie.
- Contribuer aux petits chantiers de débroussaillage manuel des layons et d'entretien des lisières bocagères avec les équipes bénévoles.
- Sensibiliser les promeneurs et cyclistes aux règles de quiétude de la faune sauvage lors des week-ends printaniers.
- Assister le maître d'équipage lors des exercices physiques quotidiens de la meute de chiens d'ordre en forêt.
3. Mission n° 2 : Stage Académique en Inventaire Botanique et Suivi des Zones Humides
Statut : Stage conventionné obligatoire (durée de 2 à 6 mois) • Profil : Étudiants BTS Gestion Forestière, Licence Sciences de la Vie ou Master Écologie.
Objectifs Pédagogiques et Scientifiques
- Établir des relevés phytosociologiques précis sur les stations de référence entourant les mares restaurées.
- Participer aux campagnes de capture douce et identification des amphibiens (tritons crêtés, crapauds communs).
- Rédiger un mémoire de synthèse sur l'Indice Kilométrique d'Abondance du chevreuil en forêt d'Audignicourt.
- Présenter les résultats devant le conseil d'administration et les élus communaux partenaires.
Note légale : Les stages de plus de deux mois font l'objet du versement de la gratification légale réglementaire fixée par les textes en vigueur, financée sur nos réserves d'utilité publique.
4. Mission n° 3 : Volontaire en Médiation Scolaire et Sauvegarde du Patrimoine
Statut : Mission de Service Civique (8 mois, 24h/semaine) • Localisation : Chenils d'Audignicourt et écoles primaires du secteur.
Activités Citoyennes Confiées
- Aider à la conception de jeux pédagogiques et d'ateliers de reconnaissance d'empreintes pour les élèves de CM1/CM2.
- Co-animer les visites du chenil lors des journées portes ouvertes et expliquer le rôle historique des chiens d'ordre.
- Participer à la numérisation des registres historiques de l'association et des archives photographiques de l'équipage.
- Préparer les supports de communication institutionnelle non marchande pour le site officiel de l'association.
5. Tutorat Personnalisé et Formation Civique et Citoyenne
Chaque jeune accueilli est placé sous la responsabilité d'un tuteur bénévole chevronné désigné au sein du conseil d'administration. Ce tuteur assure un accompagnement hebdomadaire personnalisé, veille à l'adéquation de la mission avec le projet d'avenir du jeune et facilite son insertion citoyenne.
Dans le cadre de son contrat d'engagement, le volontaire participe obligatoirement à deux journées de Formation Civique et Citoyenne (FCC) organisées en partenariat avec la Ligue de l'Enseignement de l'Aisne, ainsi qu'à la formation aux premiers secours PSC1 intégralement prise en charge par l'association.
Témoignages d'Anciens Volontaires Associatifs
— Thomas L., 22 ans, volontaire de la promotion 2024-2025
— Camille B., 24 ans, stagiaire universitaire
Aide aux Déplacements Ruraux et Équipements Fournis
Consciente des difficultés de transport qui pèsent sur la jeunesse en zone rurale, l'association met en place un dispositif solidaire d'aide aux mobilités : liaison quotidienne en véhicule associatif depuis la gare SNCF de Noyon ou de Vic-sur-Aisne pour les volontaires non motorisés, et mise à disposition gracieuse de vélos tout-chemin pour les petits trajets intercommunaux.
Par ailleurs, chaque volontaire ou stagiaire reçoit dès son premier jour une dotation vestimentaire complète et étanche adaptée aux travaux forestiers de plein air (bottes de sécurité certifiées, ciré respirant, pantalon de débroussaillage et gants de protection thermique).
"All membership fees and dues are fully reinvested in the association's public interest missions."
Toutes les cotisations et adhésions perçues sont intégralement réinvesties au profit direct des missions d'utilité publique, de l'accueil bienveillant des volontaires civiques et de la gratuité de leur formation.
Modalités pour Postuler à une Mission ou Déposer une Convention
Les candidatures en Service Civique et les demandes de convention de stage s'effectuent sans formalisme excessif. Nous privilégions la curiosité d'esprit, la sincérité de l'engagement et l'amour du monde rural :